Conduzimos todo o processo de recrutamento de forma estratégica, personalizada e transparente – do briefing inicial à contratação.
Atuamos de forma integrada com o cliente, garantindo agilidade, alinhamento cultural e a melhor experiência para empresa e candidato.
Entendimento da empresa, cultura e estrutura.
Definição do perfil da vaga: competências técnicas e comportamentais.
Alinhamento de remuneração e benefícios.
Mapeamento de mercado e hunting ativo.
Divulgação em canais estratégicos.
Triagem, entrevistas por competência e análise comportamental/psicológica.
Envio dos candidatos mais aderentes ao perfil, com parecer detalhado.
Organização e agendamento das entrevistas com os gestores.
Acompanhamento do processo para garantir fluidez na comunicação entre cliente e candidato.
Apoio na elaboração e formalização da proposta de trabalho.
Mediação da negociação entre empresa e candidato.
Comunicação estruturada de feedback aos profissionais não selecionados.
